Выполнение работником дополнительных обязанностей
В период кризиса попытки работодателя сократить расходы могут выражаться не только в задержке или урезании заработной платы или в расторжении трудовых договоров с неугодными или «лишними» работниками. Сократив таким образом свои трудовые ресурсы или финансовые затраты, работодатель может начать «сваливать» на оставшихся работников работу, которая не предусмотрена их трудовыми договорами. Или же, пренебрегая безопасностью работников, не обеспечивать их средствами защиты, необходимыми для выполнения работниками своих трудовых обязанностей. Безусловно, подобные действия работодателя неправомерны. Так, статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрены права работника на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором, и на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда.
![Популярное за неделю Как действовать, если на работе заставляют делать не свою работу?](http://static3.banki.ru/ugc/e8/a8/3d/96/10974469.jpg)
![Рекомендуем изучить 7 нарушений прав работников, о которых работодатели не всегда знают](https://gsl-news.org/data/wp-content/uploads/2020/10/67CpxdZ2SMBK85X3.jpg)
![Режим труда и отдыха Организации Профсоюза](https://stcdn.business-online.ru/v2/23-09-25/55905/2ria-8295334.png)
![Сейчас читают Что делать, если заставляют работать больше положенного](http://static.kremlin.ru/media/events/video/image/medium2x/GKEQbAdlcgYRdKjkNY9AAtvp2GuI6f7H.jpg)
![Сообщество Как работнику вменить дополнительные обязанности](https://cdn1-media.rabota.ru/og_image/blog/post/3/3347.png)
![Редактор рекомендует: Можно ли поручить дополнительные обязанности без согласия работника?](https://opis-cdn.tinkoffjournal.ru/mercury/prava-500.ykfp753n4ifc..png)
![Выполнение работы за пределами трудовой функции: подходы судов Заставляют делать ремонт за свой счёт](https://opis-cdn.tinkoffjournal.ru/mercury/main__chetko__avtor-mykola-komarovskyy___shutterstock_1806517639.wpwbvo.jpg)
![Для чего вменять обязанности сотруднику? Меня заставляют перерабатывать под угрозой увольнения. Как это доказать?](https://opis-cdn.tinkoffjournal.ru/mercury/zapiska-guide-02.dhi2nw..jpg)
![Вместе с юристом разбираем историю машиниста из «Роснефти» Должен ли работник выполнять поручения, не прописанные в должностной инструкции?](https://opis-cdn.tinkoffjournal.ru/mercury/kakosporitdisciplinarnoe_minicover.gqqowuzjlyf1.png)
![1. Не индексировать зарплату](https://spectrumdata.ru/upload/resize_cache/iblock/00c/vlpp7u2sm3c9jtn1njubmqhz98by127c/636_450_1/Proverka-soiskatelya-_10_.png)
![Рабочее время](https://media.psycho.ru/images/library/345/345_head.png)
Работаю в крупной уважаемой организации, недавно прошел испытательный срок. Начальник заставляет перерабатывать: выходить на работу по ночам, в выходные и праздничные дни, без отпуска и больничного. У нас отдел из нескольких человек, и все это терпят. Я попытался отказаться, но начальник сказал, что в таком случае меня уволят по статье за несоответствие должности или неисполнение трудовых обязанностей.
![Трудовая функция Что делать, если вместо прямых обязанностей заставляют класть плитку?](https://www.eseur.ru/Photos/photo34650.jpg)
![2. Штрафовать Можно ли поручить дополнительные обязанности без согласия работника? | webmaster-korolev.ru](https://opis-cdn.tinkoffjournal.ru/mercury/waiter-opinion-cover-in.hhikls.png)
![Документы, регламентирующие обязанности Что делать, если заставляют работать больше положенного](https://opis-cdn.tinkoffjournal.ru/mercury/emotional-exhaustion-in.guxrtp..jpg)
![Выполнение работником дополнительных обязанностей](https://i.work.ua/article/589b.png)
![Как действовать, если на работе заставляют делать не свою работу? - webmaster-korolev.ru](https://services.kontur.ru/Files/Modules/Article/articles-2632_l_md_1x.jpg?t=1445870601)
![Нарушений прав работников: ответственность, заявление, жалоба](https://storage.yandexcloud.net/maximumtest-roditeli/poster/Родительский_комитет-91100.webp)
![Должен ли работник выполнять поручения, не прописанные в должностной инструкции? | webmaster-korolev.ru](https://shag-vpered.org/wp-content/uploads/2016/09/hand-1543062_960_720.jpg)
![Заставляют выполнять не мои трудовые обязанности - как с этим бороться?](https://opis-cdn.tinkoffjournal.ru/mercury/out-uvolilsia-i-osporil-v-sude.eqhscs.jpg)
![](https://uptu.work/wp-content/uploads/2023/03/8767131_4006610-840x430.jpg)
![](https://opis-cdn.tinkoffjournal.ru/mercury/job-description-minicover.6aopikaghxla.png)
![](https://rsv.ru/blog/wp-content/uploads/2021/08/kak-zastavit-mozg-rabotat.jpg)
![](https://cdn1-media.rabota.ru/processor/blogs/header_decor_800/2021/07/05/nesovpadenie_2.png.jpg)
Подписчики этой рассылки получают уведомления о выходах новых номеров журнала, о выходе наших новых проектов и начале очередной подписной кампании. Средняя периодичность рассылки 2—3 раза в месяц. Если Вы хотите получать такую рассылку, ознакомьтесь, пожалуйста, с разъяснениями ниже и дайте свое согласие на обработку персональных данных. Нередко из-за неполной рабочей нагрузки или при необходимости выполнения срочной работы, а также по многим другим причинам работнику поручается выполнение дополнительной работы.
![](https://cdn.myresume.ru/wp-content/uploads/2023/10/Mozhet-li-rabotodatel-zastavit-rabotat-gde-granicy-min-750x443.png)
![](https://childhelpline.ru/wp-content/uploads/17.jpg)
![](https://icdn.lenta.ru/images/2023/07/28/14/20230728144536567/square_1280_df2717ada50aba68b126cf280f5d1c61.jpeg)
![](https://i.work.ua/article/1609b.jpg)
![](https://media.psycho.ru/images/library/879/879_head.png)